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这家总部位于匹兹堡的公司为能源发电、食品和饮料公司、医疗保健和制造企业提供产品和服务。它拥有 4,000 名员工,在 10 个国家的 156 个地点开展业务。其可持续发展重点包括减轻气候和水风险。 “可持续发展是我们日常工作的核心——提供解决方案来保护和保存地球上最宝贵的资源:水,”首席执行官 Ron C. Keating 说道。 目标是可持续运营——通过提供安全用水的弹性技术来帮助客户减轻气候和水风险。作为这项努力的一部分,该公司计划到2035 年回收和再利用的水量将超过其工厂提取的水量。该公司致力于利用紫外线感染系统等技术发展循环经济。 到 2021 年,全公司的总水回用率超过 55%,相当于 2,800 多个家庭的预计平均年用水量。 它还计划到 2050 年实现净零排放。它将在明年制定基于科学的目标举措,或与到本世纪中叶将气温上升控制在工业化前水平不超过 1.5 摄氏度的目标相一致。这适用于范围 1、范围 2 和范围 3 的排放,或者适用于其运营、购买的燃料以及供应商的碳足迹的排放。例如,水处理是能源密集型的,但 Evoqua 的解决方案从废物中获取能量,每天为 5,000 个家庭提供清洁电力。
此外,该公司在 2019 年至 2021 年间将用电量减少了 7%。 您正在采取哪 电子邮件数据 些措施来减少运营中的排放? 2021 年,它完成了对公司环境足迹的全面审查——从温室气体排放到用水再到水的生成。它还在每个领域部署了最佳实践。它检查安装 LED、重复利用材料、执行能源审计、升级 HVAC 系统以及利用地方/州/联邦激励措施。 在接下来的 18 个月里,它将重点审查与其运营和购买的燃料相关的范围 1 和范围 2 排放。它还将评估与其供应链相关的范围 3 排放。截至 2021 年 9 月 30 日,可再生能源技术约占其从电网购买的电力的 16%,属于范围 2。这些排放量占其排放量的 25%。因此,其目标是购买更多的可再生能源。 该公司表示,与其运营相关的范围 1 排放归因于其车队和用于热过程的天然气。事实上,Evoqua 的车队以柴油和汽油为燃料,占其 2021 年排放量的 37%。目标是改用混合动力汽车。 Evoqua 计划使用 基于科学的目标倡议( SBTi) 方法来协助公司制定到 2023 年的减排目标,目前全球有 2,000 多家企业在使用。
为了实现这一目标,该公司将从本财年开始将环境和安全指标纳入其员工年度薪酬计划。 Evoqua 首席执行官 Ron Keating 表示:“我们每天都在努力确保客户的供水系统可持续运行,通过提供互联、有弹性的技术来提供健康和安全的水资源,帮助他们减轻气候和水风险。” 。“当我们继续我们的可持续发展之旅时,我们致力于向内审视并采取行动,通过减少我们的运营足迹来进一步保护我们的社区和地球。今天的公告是实现负责任和可持续增长的重要一步。” 公司正在采取哪些措施来应对气候和水风险? 该公司从水溶液中去除金属,自 2019 年以来平均同比增长 17%。2020 年和 2021 年金属去除率增长了 22%。例如,其位于明尼苏达州罗斯维尔的工厂从各种冲洗水中去除溶解的重金属,废水流,以便他们可以回收利用,避免填埋。“去除这些重金属可以使水对我们的客户流程来说是安全的。” — 2021 年再生了 96,842 吨树脂供再利用,避免了购买原始树脂和相关处置。 — 阻止了 12,924 吨再生碳进入垃圾填埋场。 Evoqua 还于 2021 年开设了可持续发展和创新中心。新设施推进和开发尖端和可持续的水处理技术,以应对气候和水风险。 “虽然我们的设施每天抽取约 150 万加仑的水,但我们每天还为客户转化约 1000 亿加仑的水。通过每天为各种终端市场转化约 1000 亿加仑的水,我们有机会帮助客户建立对环境和社会更负责的水系统,”Evoqua 执行副总裁兼可持续发展官 Snehal Desai说道。 该公司此前名为西门子水务技术有限责任公司。2013 年更名为 Evoqua Water Technologies LLC。
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